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マクドナルド7億円横領で逮捕の容疑者
勤務先の日本マクドナルドから3000万円を着服したとして、警視庁は10月24日、財務税務IR部統括マネージャーの西町崇容疑者(38)を業務上横領容疑で逮捕した。
以上、Yahooニュース(文春オンライン)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191202-00016261-bunshun-soci


容疑者の状況としては…


17年 三井物産退社


18年 自己破産申請


19年 業務上横領容疑で逮捕


となります。


まず


なぜ自己破産を申請した者が


すぐに就職できるのか?


と同時に


なぜ


大金を動かす職務に従事できるのか?


という疑問が浮かび上がります。


また


容疑者は


昨年(18年)7月に採用されていますが


採用後の


3カ月または6カ月の


試用期間終了後


すぐに大金を動かせる業務に携わっています。


これ


問題はないのでしょうか?


一方で


転職の際の面接時に


前職の勤務状況や退職理由を


どのように確認したのか?


あるいは確認しなかったのか?


とも思います。


採用側の責任もあるのではないでしょうか?



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[2019/12/05 23:01] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
不適切投稿の東大特任准教授謝罪
東京大学大学院情報学環・学際情報学府で特任准教授を務める大澤昇平さんが12月1日、Twitterで「当職による行き過ぎた言動が、皆様方にご迷惑、不快感を与えた点について、深く陳謝します」と謝罪した。
以上、Yahooニュース(ハフポスト日本版)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191201-00010001-huffpost-soci


「中国人は採用しません」


「そもそも中国人って時点で面接に呼びません。書類で落とします」


という思いを抱くことは


個人の自由です。


しかし


その思いを


文字にして


しかも


ツイッターに投稿


というのは


どう考えても問題があります。


ご自分の立場を認識していれば


世間に向けて発信すべきではなく…


いえいえ


発信する必要のない情報です。


実際


その不適切な発信による


弊害が浮かび上がってきています。


まず


大学が公式サイトにおいて


「書き込みは大変遺憾」


とする見解を示しました。


また


公開講座への寄付停止…


企業との業務提携解消…


という事態に立ち至っています。



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[2019/12/04 23:16] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
ラーメン店で券売機等が盗まれ存続の危機
岐阜県各務原市にある人気ラーメン店で11月初めに窃盗事件がありました。店に欠かせない『券売機』などが盗まれ経営がピンチに…。
以上、Yahooニュース(東海テレビ)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191126-00010003-tokai-soci


まず


売上金を入れたまま


帰宅する


というところに問題があると思います。


危機感がないというか


普通なら


お金を店舗に残したまま帰る


という心理状態にならないのでは?


もしそうするなら


最低限の対策として


セキュリティカメラを設置すると思います。


すでに


日本は以前に比べて


安全


といえない状況になってきています。


まさかそんなことするわけがない


と思われることを


犯人はするのです。


また


金銭だけでなく


店舗全体を守る


という観点からは


なにか問題が発生したときに


警備会社がすぐに対応する


という体制をつくっておく必要があります。



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[2019/12/03 23:09] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
期末試験のヒントをツイッターに投稿で教諭処分/兵庫県教委(2)
前回の続きです。


記事には


「後日」「指摘」があったのは


保護者


としか書いていません。


学校関係者や生徒らは


スルー


ということでしょうか?


とすると


処分された教諭の行為を


問題ない


と認識している可能性があります。


この推測が事実ならば


学校関係者や生徒の認識にも


問題があると思います。


これに加えて…


保護者から指摘があったから


対応した


という学校側の


消極的な姿勢にも


疑問が残ります。


改めて


この問題をふり返ると


“ヒント”は


教諭が


授業のなかで


生徒全員に対して示せばよかったのではないでしょうか。



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[2019/12/02 23:02] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
期末試験のヒントをツイッターに投稿で教諭処分/兵庫県教委
期末試験の前日に問題のヒントをツイッターに投稿したとして、兵庫県教委は26日、県立高校に勤務する40代の男性教諭を戒告の懲戒処分とした。
以上、Yahooニュース(毎日新聞)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191126-00000054-mai-life


報道されていることについて…


もし


保護者からの指摘がなかったら


何事もなく


処分には至らなかったということでしょうか。


まず この点が気になりました。


そして


ツイッターをみた生徒にはヒントとなり


みていない生徒には情報が届かず


不公平


という声が上がったのかもしれません。


ですが


そもそも


問題を作成した教員がその問題の


ヒントを


ツイッターに投稿していいのでしょうか?


SNSは便利ですが


このような使い方は


問題ありと思われます。


また


教諭が


個人のアカウントを公開している時点で


県教委が定める


「生徒との個人的なやりとりは控えるように」


という規則に抵触していると思います。



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[2019/12/01 23:03] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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