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市立田奈小学校の男性教諭が同僚にセクハラ
横浜市教育委員会は12日、同僚女性にセクハラしたとして、市立田奈小学校の男性教諭(50)を停職1カ月の懲戒処分とした。
以上、Yahooニュース(カナロコ)引用
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120113-00000005-kana-l14


横浜市教育委員会は、セクハラ行為の意味とか重さをもう少し考えたほうがいいのではないでしょうか?


「停職1カ月」というのは軽すぎると思います。


1カ月後にセクハラ教諭が学校に戻ってきて…


…それでまともに仕事ができるでしょうか?


特に被害者の女性職員は精神的なストレスに襲われるでしょう。


それだけではありません。


セクハラ教諭が復帰することで、まわりの教職員にも影響が出てくると思います。


その影響とは、言うまでもなくネガティブなものです。


児童への指導や関わりにも影響がおよびますね。


…そもそもセクハラ教諭を同じ職場に戻すというのは違和感があります。


…処分としては、本人には期限を伝えずに停職(無期限)として、新年度がはじまるところで違う学区の小学校に「転校」してもらう…というのはどうでしょうか?



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[2012/01/14 00:15] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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