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学生の7割、アルバイトで「不当扱い経験」
市民団体「ブラック企業対策プロジェクト」は25日、残業代不払いやシフト変更を強いられる「ブラックバイト」の実態を全国23大学の学生へのアンケートで調べた結果、約7割が不当な扱いを経験していたと発表した。
以上、Yahooニュース(毎日新聞)引用
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141125-00000111-mai-soci


ブラックバイトというテーマの記事ですが…


この問題は、「雇う側」と「雇われる側」それぞれの言い分がありますので、


簡単な話しではありません。


アンケートの数字だけではとらえきれない部分がいくつもあると思います。


たとえば…


「残業代不払いは約14%が経験している」


という結果ですが、


これは、アルバイトに対する残業の「線引き」がどうなのか、


によってかなり違ってきます。


1分刻みで残業代を計算するのか…


15分単位なのか…


あるいは、30分オーバーまでの就業は残業と認めないのか…


雇用する側の考え方によって、「格差」があります。


アルバイトのなかでの「地位」「ランク」によっても違いが出てきます。


責任のある立場で仕事をしているアルバイトは…


時間通りに帰れない、1時間程度の「無給」延長就業はあたりまえ… 


といった暗黙のルールがまかり通っているところもあります。



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[2014/11/29 19:08] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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