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履歴書についての論争?
堀江貴文さんの履歴書に対するTwitterでのコメント、「手書きはやめて欲しいね。」がネット上で話題になっています。
 元は、匿名ブログの3月7日投稿記事「履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない」が発端です。同記事投稿者は、「PCでの書類作成が苦手なのではな いかと感じる」「手書きで書くことで誠意を伝えようとか考えていそう」の2点を根拠として挙げ、誠意を見せることは大事だとしながらも、「手間暇を無駄に かけるのが誠意だと思われるのは困る」としています。
以上、Yahooニュース(THE PAGE)引用
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150311-00000012-wordleaf-soci


採用担当者に取材すると、ほぼすべて、「手書きの方がいい」との回答で揃いました…


この回答は、現状を考えた場合、


はじめからみえているものです。


ですので…


「論争」にはならないと思います。


どちらかというと…


「論争にしたい」のではないでしょうか?


ただ…


「やりかた」は、見直したり、試したりしてもいいと考えます。


たとえば…


「履歴書(手書き)持参」ではなく、


面接時に、面接の席で書いてもらうとか。


時間的に無理があるなら…


部分的に実施する。


もちろん、書くための台とか机とかテーブルとか、


そういったものが必要ですが。


名前と住所だけを空欄にして持参し、


面接時に書く。


これだけでも、


いままでみえなかったものがいろいろみえてくるでしょう。



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[2015/03/14 05:56] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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