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すき家で女子高生アルバイトが「裸画像」投稿(3)
前回の続きです。


ところで…


ネット上では、


すでに、


本人の「顔」らしきものや名前の一部のようなものも出てきているようです。


信憑性は不明ですが。


ただ…


事件が起こった地域はわかっていますので、


住んでいるところとか、


高校とか、


そういったことがいろいろと推測されています。


「すき家」側は…


アルバイトの就業規則には『職場で知り得た情報を外部に漏らさない』『SNS等で公開しない』という規定があるので、今後も通達を継続して行う、


とコメントしています。


この就業規則、


アルバイトを雇用する際、きちんと説明しているのでしょうか?


雇用契約書と就業規則の紙を渡して終わり、だと、


アルバイトの側に、


重要なことが伝わらない可能性があります。


高校生、大学生を問わず、


「無知」な人たちがけっこういますから。


就業規則に書かれている


「知り得た情報」とは?


「外部」ってなに?


「SNS等」の意味は?


「公開」とはどういうこと?


雇用されるアルバイト本人に言わせる、


さらに、


雇用する側が詳しく説明する。


これくらいは最低限必要です。


…まさか、


雇用する側も「無知」だから、


就業規則の内容をよく理解していない、


なんてことはないですよね?



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[2015/05/12 08:58] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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