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「休めない」「辞められない」ブラックバイト事情
アルバイトという弱い立場につけ込まれて、「低賃金で酷使される」「休めない」「辞められない」「罰金を取られる」「パワハラ・セクハラを受ける」など、社会問題化している「ブラックバイト」。
以上、Yahooニュース(HARBOR BUSINESS)引用
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150716-00050512-hbolz-bus_all


「労働時間の取り決めがなく、ひたすら働かされていました」


「バイトのシフトが入っていない日でも、呼び出されることが何度もありました」


…あのう、


アルバイトとは言っても、


雇用契約を結んでいると思いますので、


それに則って、


拒否すればいいのでは?


まさか、


契約書に「労働時間の取り決めはない」


なんて書いてないと思いますので。


それとも…


ものすごく小さい字で書いてあるとか?


アルバイトを雇う企業側の事情もあるとは思いますが、


雇う側の都合を押し付けて


無理やり働かせるのは、


到底受け入れられません。


アルバイトをする場合は、


契約内容も含めて、


慎重に判断したほうがよいでしょう。



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[2015/07/17 05:08] 社会 | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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