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入社2日目で退職した新入社員
「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
以上、Yahooニュース(週刊SPA!)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci


「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが…」


ですか?


この新入社員


初日で判断できるくらいの


社会的経験


があったのでしょうか?


本人が


「この会社はないな」


と感じる一方で


会社のほうも


「この新人はないな」


と感じていることでしょう。


ところで…


営業職であれば


「朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされる」


などということをやっている会社は


いくらでもあります。


いえいえ…


営業職に限らず


サービス業でもやっていますよ。


だいたい…


そういった朝の習慣がある


ということは


通常


面接の際に


人事担当者から説明があるような気もします。


でなければ…


自分から聞くべきです。



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[2017/04/20 23:36] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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