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委細面談という曲者
業務内容 編集アシスタント…*勤務日 平日、週3日くらい *時間 10:00~17:30
出勤日、時間については、柔軟に対応致します。その他委細は面談にて。応募者は下記宛先まで履歴書をご郵送ください。
以上、Yahooニュース(弁護士ドットコム)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190322-00009377-bengocom-life


なんというか


やる気の感じられない求人募集(広告)ですね。


まず


「編集補助全般」について


もっと詳しく書く必要があります。


この書き方では


なにをやらされるのかまったくわかりません。


業務経験者を求めているのか? 未経験でもいいのか? ワードやエクセルのスキルは必要なのか必要ないのか? などについて書かれていないと 警戒して応募には至らないでしょう。


つぎに


「勤務日」ですが


「…くらい」という書き方もNGです。


応募する側からみれば


勤務日が平日の何曜日と何曜日なのか? がはっきりしていないのは不安すぎます。


さらに


「勤務時間」も適当な書き方になっています。


勤務時間のなかに“休憩時間”がどのように組み込まれるのか?


また、残業はあるのかないのか? が書かれていません。


そして最大の問題点は


記事でも指摘されているように


時給が明記されていないということです。


これで応募者が集まると思っているのでしょうか?


雇用する気があるのなら


時給を明記すべきです。


その際も ○○円~○○円などとあいまいにしないで


実際にいくら支給するのか その金額を表記しなければなりません。



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[2019/03/24 23:21] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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