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教員不足対策?/採用試験の年齢制限実質撤廃
学校の教員不足が全国的な課題となっている中、県教育委員会は、公立学校教員の採用試験の年齢制限を59歳以下に変更し、“実質撤廃”すると発表しました。
以上、Yahooニュース(佐賀ニュース サガテレビ)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191128-00000003-sagatv-l41


教員不足という非常事態になっているのに


行政側は


そこに目を向けず


新しい試みを


次々と投入しています。


すでに


現場は


道徳(特別の教科 道徳)で混乱しているのに


さらに


英語やプログラミング学習などできるのでしょうか。


もう


すべてのことをやるのは無理なのですから


勤務時間内でできることを抽出して


できないものは


削除


または外部委託すべきです。


現状を放置すれば


修復不可能な状態になると思います。


児童・生徒へのタブレット端末配布…


英語必修…


プログラミング学習…


部活動…


免許状更新講習制度…


とりあえず


これらすべてを


廃止


してはどうでしょうか?



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[2019/12/06 23:02] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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