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忘年会はオワコン?
12月に入り、忘年会シーズンとなった。B課長は例年通りに忘年会を企画した。しかし、若手社員の1人が「友人とのパーティーがある」との理由で参加を拒否した。「参加は業務命令」というB課長に対し、「業務命令なら残業代を払ってください」という若手社員。果たしてどちらが正しいのか。
以上、Yahooニュース(ダイヤモンド・オンライン)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191210-00222899-diamond-soci


参加者を増やしたいのであれば


参加したい


と思えるような状況をつくる必要があります。


まず


開催する時間帯ですが


これは


対象者にヒヤリングをしてみるべきです。


仕事が終わってからの時間帯=夜


または


仕事中の時間帯=昼


のどちらがいいか。


もし昼に開催なら


当然ですがアルコール類は提供しません。


時間は


1時間でいいと思います。


それでも


参加か不参加は選べるよう配慮したほうがよいでしょう。


それと


雰囲気づくりも重要ではないでしょうか。


気軽に参加できるような環境整備をするということです。


たとえば


昼の開催でも夜の開催でも


乾杯の前にあいさつかなにかをする管理職が


いつまでもだらだらとしゃべっているのは


問題ありです。


あいさつは5秒


すぐに乾杯


あとは自由にどうぞ


これでいいのでは?



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[2019/12/14 23:08] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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