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兵庫県警で腕立て伏せ500回のパワハラ?
ミスしたら腕立て伏せ500回、10キロの重荷をつけて10分間立ち泳ぎ――。部下にこんなパワハラ行為を繰り返したとして、兵庫県警は19日、機動隊の男性巡査部長(29)を戒告処分とし、発表した。
以上、Yahooニュース(朝日新聞デジタル)引用
https://news.yahoo.co.jp/articles/ba1db1beff539ea0cb116726e7b5283d82d17630


パワハラと認定されたのは


災害訓練中にチェーンソーの刃を地面に向けて傷をつけそうになったことに対して


腕立て伏せ500回を命じた。


海中捜索の際に潜水用ボンベを誤って倒したことを報告しなかったことに対して


10キロの重荷をつけさせて10分間立ち泳ぎさせた。


勤務交代の「5分前行動」に3、4分遅れたとして


5時間半現場で立たせた。


訓練中に銃口を人に向けたことに対して


右脇腹などを蹴った。


以上の内容ですが


パワハラと断定して


処分することは問題ありませんが


処分してそのまま


では根本的な問題の解決にはなりません。


今回の行為がパワハラなら


どのような行為がパワハラではないのか…?


について詳細に説明する必要があります。


今後のためには


今回パワハラとされた行為をもとに


具体例を示すべきです。


たとえば…


腕立て伏せ500回を命じたことがパワハラなら


何回までならパワハラでないのか?


あるいは


腕立て伏せを命じること自体がパワハラなのか?


そういったことについての


説明責任が


処分をした側(パワハラ認定した側)にあります。



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[2021/03/20 23:34] ブログ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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