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公立小中学校の臨時的任用教員問題/候補者不足
公立小中学校で産休・育休や退職などによって正規教員が欠けた場合、基本的には同じフルタイム勤務で有期雇用の臨時的任用教員(臨時教員)を起用して穴を埋めるが、補充できないケースが増えている。
以上、Yahooニュース(毎日新聞)引用
https://news.yahoo.co.jp/articles/fe96eb5e7b7374e8c2d4844b19147ccb8b4203b8


「臨時教員が見つからない」


というとらえかたは


おかしい


と思います。


記事に書いてあるように


臨時教員の「供給源」は


主として「教員免許は取得しているものの採用試験に合格していない人」です。


であれば


そういった人たちへの


配慮


が必要となります。


教員の業務内容については


社会問題ともいえるような状況になっています。


この点をスルーして


従来と同じ手法で物事を進めても


成果は見えてきません。


教育行政は


働き方改革


というフレーズが


教育現場とは無縁になっている現状を


どう考えているのでしょうか?


具体的な手を打たなければ


教育の質が


低下し続けると思います。



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[2021/09/07 23:18] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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