fc2ブログ
男性の育児休業制度/10月から新制度へ
2022年10月から変わる男性の育休制度。子育てをする上で色々とメリットがありそうですが、男性の育児参加はどのように変わっていくのでしょうか?
以上、Yahooニュース(TBS NEWS DIG Powered by JNN)引用
https://news.yahoo.co.jp/articles/26b3ed4c4a0610e39567ea9b6c8187e8384bd51c


男性の育児休業取得について


「上司が育休を取っていないから言い出しづらい」


という状況は


育休を取る側の


率直な心情ではないでしょうか。


職場環境によっては


仕事の種類や性質から


育休取得が難しいケースが少なくありません。


さらには


身を置いている会社が人材不足であると


そもそも


育休の話題すら出せない雰囲気があると思われます。


こうなると


育休をとる権利があっても


男性は「諦めてしまう」のでしょう。


育休の取得率は


厚生労働省によると


女性がおよそ85%ですが


男性は14%ほどにとどまっており


かなり低い数値になっています。


記事には


会社のトップが


男性の育休取得を奨励して


状況が改善された事例が書かれています。


しかし


男性の育休取得率からみると


このようなケースは


少数


と思われます。



よろしければランキングバナーの1クリックをお願いします。       

スポンサーサイト



[2022/10/08 23:09] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
| ホーム |

最新記事

カテゴリ

ブログ (905)
政治 (340)
社会 (435)
スポーツ (440)
教育/学校/子ども (2558)
エンタメ (313)
おもしろブログパーツ (26)
商品紹介 (9)
おすすめ情報 (7)
アフェリエイト (0)

月別アーカイブ

ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

ブロとも一覧


JapanReport

Awesome!

gainly

あの歌の歌詞は?

RSSリンクの表示

リンク

このブログをリンクに追加する

QRコード

QR

【ショッピングコーナー】

お気に入りのアイテムがあるかもしれません

【ショッピングコーナー2】

人気のアイテムをラインナップしました!