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校長らに長机たたいて「やめろ」「くず」等の暴言/香川県
香川県教育委員会は7日、校長らに暴言を放った上、校内の備品を破損させたとして、公立中学校に勤める男性講師(50)を減給10分の1(1か月)の懲戒処分にしたと発表した。
以上、Yahooニュース(読売新聞オンライン)引用
https://news.yahoo.co.jp/articles/293f64b1f731ae09ce69f09e922357ca9fce5367


学校は組織で動いていますので


上司への暴言は容認されるものではありません。


しかし


記事の内容については


わからない部分がいくつかあります。


まず


「あなたは校長として何もしていない」


についてですが


講師のこの発言は


「何に対して」言っていることなのでしょうか?


次に


「管理職失格」


については


その根拠が書かれていません。


講師は


なぜ教頭に対して「管理職失格」と言ったのでしょうか?


上記の点が不明のため


一方的に講師が悪い


とも言えないような気がします。


たとえば


校長や教頭に暴言を浴びせた講師が


生徒の不利益になっているなんらかの問題について


改善策を管理職に求めていた場合


その求めを無視されて


それが何回もくり返されていたとすれば


管理職への暴言


という状況になるのかもしれません。


しかし一方では


暴言による意思表示ではなく


当該講師が


勤務校の管理職の問題点を


教育委員会に報告し対応を仰ぐ


といった方法もあったと思います。



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[2023/02/14 23:09] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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