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保育士「週4勤務」でも常勤/こども家庭庁
保育士不足の解消につなげるため、こども家庭庁は21日、保育士が週4日勤務でも「常勤」と認める通知を出した。
以上、Yahooニュース(朝日新聞デジタル)引用
https://news.yahoo.co.jp/articles/fd5b7d0656f126da102e5b5db66c2bbfef049d0f


こども家庭庁が


「週4日勤務でも常勤と認める」通知を出しました。


しかし


この通知は


保育の現場を混乱させる可能性があります。


子ども家庭庁は


保育士不足の解消


に向けて


「週4日勤務でも常勤と認める」通知を出したようですが


はたして


この政策が保育士不足の解消につながるのでしょうか?


保育の現状に目を向けると


≪保育士不足の解消につなげる≫のが目的なら


はじめにやらなければならないのは


給与水準を引き上げることではないでしょうか?


これをやらずに


勤務日数だけを調整しても


効果があるとは思えません。


記事には


「1日8時間で週4回働くと常勤保育士とみなされる」


と書かれています。


しかし


“常勤とみなされたくない”


「週4回勤務」「週5回勤務」の保育士が多くいます。


この点について


行政はどのように考えているのでしょうか?


“常勤とみなされたくない”保育士は


家庭やその他の事情で


1日あたりの勤務時間を短くしています。


また


常勤ということは


〇〇組… 〇〇クラスの担任


という業務も割り当てられることになります。


以上から


今回の「通知」は


現場に即していない政策と思われます。



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[2023/04/25 23:01] 教育/学校/子ども | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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