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大手芸能事務所 労働基準監督署から是正勧告
上限を超える時間外労働(残業)をさせたなどとして、人気バンド「サザンオールスターズ」が所属する大手芸能事務所アミューズ(東京)や、お笑い芸人を多数抱える吉本興業と子会社(いずれも大阪)の東京事業所、人気グループ「EXILE」のLDH JAPAN(東京)が、労働基準監督署から相次ぎ是正勧告を受けていたことが13日、関係者への取材で分かった。月に500時間働いた従業員もいた。
以上、Yahooニュース(共同通信)引用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190414-00000003-kyodonews-cul


重く受け止め… 整備に努める…


とは言っても


芸能関係の仕事では


難しいと思います。


たとえば 芸能マネージャーの場合


激務(十数時間労働/日)


薄給(十数万円/月手取り)


そのうえ離職率が高い


というのが現状のようです。


マネージャーの仕事内容は


担当するタレントのスケジュール管理


体調や生活上のめんどうをみる


というものです。


したがって


長時間拘束は職務上やむを得ないと思われます。


タレントの仕事の種類によって


その日の動きは大きく変わりますので


勤務時間が何時から何時まで


というとらえかたができないのです。


給与については


芸能界の特性?から考えれば


はじめは薄給で


離職せずに 実績をあげて


所属事務所から一定の評価を得れば


収入が増えていくというシステムと思われます。


安易な気持ちで足を踏み入れてはいけない世界


ではないでしょうか。



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[2019/04/17 23:13] エンタメ | トラックバック(0) | コメント(0) | @
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